Извънредният труд да се увеличи от 150 на 300 часа, искат работодатели

Има дефицит на работна ръка, твърдят от бизнеса, може да се стигне до 9-часов работен ден, смятат синдикатите

0
 
12
 
10
v_tin до: Бидонойл
преди 10 месеца
За какво да му дадат пътя- има си кодекс на труда има си установено работно време. Работно време 35 часа на седмица+ още 35 часа допълнително/ 150 /4/ - по колко часа ще стоиш в ъв фирмата. Ако е моя да стоя, ама ако не е?? Не ми е ясно как някой ще направи 150 часа нормално работно време+ 300 часа отгоре. Какво казва кодексът на труда- колко часа трябва да има между 2 работни смени за дадения човек
0
 
16
 
9
mrynmryn до: Бидонойл
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Там където съм работил аз, всички уволнени, са били заради нещо по-сериозно от сорта на "тоя клиент е много досаден, как да го излъжа сега" (оказа се, че е познат на баш шефа на фирмата и клиентът я е чул). Или просто много са си надценили възможностите и не се справят със задачите (обикновено още в първите 6 месеца). Но като цяло е рядкост някой да бъде махнат, след изтичане на пробния период.

И мен зор да ме махнат поради две причини - аз подбирам, преди не толкова, но вече да. И не лъжа в СВ-то си, колкото - толкова, дори да имам странични умения, но не съм ги писал, това е защото не съм толкова уверен в тях. И не ходя в семейни фирми. Там всички на ръководни позиции са роднини, често по-тъпи от 80% от персонала.
10
 
1
 
8
Бидонойл до: mrynmryn
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Питах, защото никога досега не съм срещал уволнен работник. Всички са напуснали "по собсвено желание". Надявах се този път да ми е на късмет.
1
 
14
 
7
khao до: mrynmryn
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Пуснете един списък на фирмите
---

+1 ... и мен много ме интересува тоя списък! :)
0
 
21
 
6
khao до: Бидонойл
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
който иска квалифицирани работници/служители, нека знае че те знаят закона, знаят си правата ... и най-важното, знаят как е при конкуренцията !
0
 
17
 
5
khao до: Бидонойл
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Да питам ли след колко време са ти дали пътя?
--
и по окй член от кодекса на труда ще му посочиш вратата ? Питам щото и на мен ми се е случвало да се разправям с некадърни меринджеи по тази тема ! Ама като им извадиш закона, спихват като бити пееераси!
3
 
18
 
4
преди 10 месеца
треторазрядната африканска колония съвсем ше опустее и ше остане само "бизнеса" (квото и да значи тая чуждица) с неговите празноглавци....
0
 
15
 
3
mrynmryn до: Бидонойл
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Аз напуснах сам, а след мен напуснаха още 4-ма. До сега не са ме уволнявали, та предполагам се справям добре, а дори не избирам професия в същата сфера.
18
 
0
 
2
Бидонойл до: mrynmryn
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Да питам ли след колко време са ти дали пътя?
0
 
43
 
1
преди 10 месеца
Няма профилна снимка
Пуснете един списък на фирмите, подкрепили така, да съм сигурен, че ще ги лиша от моето присъствие до живот.
В една фирма, в която работих, всички стояха извънредно, аз си направих устата да питам - това ще ни се плаща ли, отговорът отсреща бе - не, това е по ваше желание, казах добре. Аз бях единственият, който си тръгваше точно в 5:00, ако ще бебета да горяха по коридорите, аз си тръгвах.