IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

За шест години разходите на НОИ за болнични са се увеличили двойно

Разходите за обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване през 2017 г. са 508 млн. лв. при 256 млн. лв. през 2011 г.

15:08 | 05.10.18 г. 2
<p>
	<em>Снимка: Олег Попов, Investor Media Group</em></p>

Снимка: Олег Попов, Investor Media Group

От 2011 до 2017 г. разходите за изплащане на парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване от Държавното обществено осигуряване (ДОО) са се увеличили двойно - от 256,4 млн. лв. на 508,9 млн. лв.

Това сочи анализ, който се основава на данни от информационната система на Националния осигурителен институт (НОИ) за изплащаните парични обезщетения и помощи по Кодекса за социално осигуряване (КСО)*, а данните за размера на разходите за парични обезщетения са на база касовия отчет за изпълнението на Консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване.

Разходите за парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване през 2017 г. са 508,9 млн. лв., показват данните на база касов отчет за изпълнението на консолидирания бюджет на ДОО. В сравнение с 2011 г., когато са изплатени парични обезщетения за 256,4 млн. лв., нарастването е почти два пъти.

През миналата година най-много пари са изплатени за обезщетения поради общо заболяване (421,4 млн. лв.), като покачването спрямо 2011 г. (210,3 млн. лв.) отново е с около 100%. Следващата по големина група разходи е за парични обезщетения поради нетрудови злополуки и карантина, при които също се отбелязва значителен ръст (91,6%). Върху нарастването на разходите съществено влияние оказва и ръстът на осигурителния доход, върху който се осигуряват лицата за риска „общо заболяване и майчинство“ и който служи за база при изчисляването на обезщетенията. Неговият размер се е увеличил с 40,7% (от 599,05 лв. през 2011 г. на 843,02 лв. през 2017 г.).

noi1 noi1

Броят на начислените дни за временна неработоспособност поради общо заболяване отбелязва съществен ръст за периода 2011-2017 г. Нарастването на дните, които са за сметка на ДОО, е с цели 45,3%, като от 11 957,3 хиляди през 2011 г. те достигат 17 375,9 хиляди през 2017 г.. Броят на дните, които са за сметка на работодателите, също се увеличава - от 4041,8 хиляди през 2011 г. на 5397,5 хиляди шест години по-късно. Увеличението е от 33,5%.

За разглеждания период средната продължителност на един болничен лист, по който има плащане на обезщетение от ДОО, е с динамични стойности, като общо за периода бележи ръст от 0,37 дни - от 8,18 дни през 2011 г. до 8,55 дни през 2017 г.

Разходът, който се пада на едно лице с парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване за цялата 2017 г., е 572,97 лв. Спрямо предходната година, когато той е 536,67 лв., размерът му е по-висок с 6,8%, а спрямо началото на разглеждания период нарастването е с 49,1%. Същевременно ръст от 32% отбелязва и среднодневният начислен размер на обезщетението – при 21,58 лв. през 2011 г. през миналата той достига 28,48 лв.

За миналата година са начислени парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване по 2 031 997 болнични листове. От тях 1 401 886 (69,0%) са първични болнични листове и 630 111 (31,0%) продължение на болничен лист. В сравнение с 2016 г. общият брой на болничните листове, по които са начислени обезщетения, е нараснал с 3,2%. Общо начислените дни за временна неработоспособност поради общо заболяване за сметка на ДОО през 2017 г. са 17 375,9 хиляди, като увеличението им спрямо 2016 г. е 3,3%. За сметка на осигурителите, които изплащат първите три работни дни от временната неработоспособност поради общо заболяване, начислените дни са 5397,5 хиляди, като техният брой е с 0,6% повече спрямо предходната година. Броят на лицата, на които през 2017 г. е начислено поне едно парично обезщетение, е приблизително 863,8 хил. лица*. Техният брой е нараснал с 2,5% спрямо предходната година. 

noi2 noi2

Средномесечно са начислявани обезщетения за около 167 хил. лица, от които 41,0% са мъже и 59,0% – жени. Разпределението по възрастови групи и пол показва, че в групата на жените с най-висок дял (25,7%) са тези на възраст от 35 до 44 г., следвани от групата на 45-54-годишните (24,1%). При мъжете сред получателите на парични обезщетения преобладават 45-54-годишните и 55-64-годишните – съответно 24,7% и 24,5% от общия брой на мъжете.

През 2017 г. са начислени общо 17 375,9 хиляди дни за временна неработоспособност поради общо заболяване за сметка на държавното обществено осигуряване. От тях 57,9% са на жени и 42,1% – на мъже. Групирането по пол и възраст показва, че от общия брой дни за временна неработоспособност на жени с най-голям дял (24,9%) са лицата във възрастовата група 25-34 г., което основно се дължи на ползваните дни за временна неработоспособност поради гледане на болен член на семейството. При мъжете 29,4% от всички дни във временна неработоспособност са при лица във възрастовата група 55-64 г.

Най-много лица са с начислено обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване през януари, отчита месечната динамика при броя на лицата с парично обезщетение през 2017 г.

През първия месец на годината броят им е 211 973, което е с 26,6% повече от средномесечните резултати за годината. Най-нисък е броят на лицата през месеците май (146 804) и декември (147 126). Данните показват, че броят на лицата на месечна база варира, като в месеците с повишена сезонна заболеваемост – януари, февруари, март, октомври и ноември, стойността му надвишава средномесечните резултати за годината.

*Данните са към 30.04.2018 г.

**Делът на обезщетенията при временно намалена работоспособност (трудоустрояване) е много малък.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 14:07 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още

Коментари

2
rate up comment 10 rate down comment 1
mrynmryn
преди 5 години
Търсете проблема в работодателя. На предната работа не искаха да ми даде 1 ден отпуск (казах им месец по-рано, а те ми викат или 3 или 5, иначе не), а ми се налагаше, писах се болен, ама за 3 дни, че да си знаят за другия път и пак свърших това, което имах да правя.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
1
rate up comment 5 rate down comment 6
s3
преди 5 години
Май е време да въведем първите 3 дни от боолничните да се плащат от работодателя, за да се затегне контрола, а НОИ да не плаща нищо.Така ще оптимизираме разходите и хората няма да си вземат много болнични, освен ако не преритват.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още